{"id":3359,"date":"2019-12-27T21:30:00","date_gmt":"2019-12-27T20:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wordpress26.gcms.verdigado.net\/?p=3359"},"modified":"2022-09-04T21:31:35","modified_gmt":"2022-09-04T19:31:35","slug":"die-quote-wie-das-gruene-erfolgsmodell-funktioniert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gruene-bodenseekreis.de\/blog\/2019\/12\/27\/die-quote-wie-das-gruene-erfolgsmodell-funktioniert\/","title":{"rendered":"Die Quote: Wie das gr\u00fcne Erfolgsmodell funktioniert"},"content":{"rendered":"\n

Die Frauenquote ist ein Alleinstellungsmerkmal unse\u00adrer Partei und ein Erfolgsschlager der gr\u00fc\u00adnen Geschichte. Sie bricht patri\u00adar\u00adcha\u00adle Strukturen auf und schafft Strukturen, die Frauen ermu\u00adti\u00adgen, bei uns mit\u00adzu\u00adwir\u00adken. Die aktu\u00adell und seit lan\u00adgem gef\u00fchr\u00adte Diskussion um Frauenquoten in Wirtschaft, Politik<\/a> und Gesellschaft<\/a> zeigt: Wir waren und sind damit Vorreiter*innen auf die\u00adsem Gebiet.<\/p>\n\n\n\n

\u00c4nderung der Satzung inklusive Frauenstatut<\/h2>\n\n\n\n

Mit den aktu\u00adel\u00adlen \u00c4nderungen unse\u00adrer Satzung inklu\u00adsi\u00adve des Frauenstatuts auf der Bundesdelegiertenkonferenz im November 2019 in Bielefeld gehen wir einen ers\u00adten Schritt, um der geschlecht\u00adli\u00adchen Vielfalt<\/a> auch in den Statuten unse\u00adrer Partei Rechnung zu tra\u00adgen und bekr\u00e4f\u00adti\u00adgen zugleich das Prinzip der Mindestquotierung f\u00fcr Frauen.<\/p>\n\n\n\n

Wir stel\u00adlen klar, dass von dem Begriff Frauen all die\u00adje\u00adni\u00adgen Personen erfasst wer\u00adden, die sich selbst so definieren.<\/p>\n\n\n\n

Offene Pl\u00e4tze f\u00fcr Menschen aller Geschlechter<\/h3>\n\n\n\n

Unsere Satzung besagt nun, dass es Pl\u00e4tze f\u00fcr Frauen und Pl\u00e4tze f\u00fcr alle Kandidierenden unab\u00adh\u00e4n\u00adgig von ihrem jewei\u00adli\u00adgen Geschlecht gibt. Damit stel\u00adlen wir nun auch in unse\u00adrer Satzung und im Frauenstatut klar, dass die \u201coffe\u00adnen Pl\u00e4tze\u201d kei\u00adne \u201cM\u00e4nnerpl\u00e4tze\u201d sind, son\u00addern Menschen aller Geschlechter offen\u00adste\u00adhen. Dies gilt ana\u00adlog f\u00fcr bei\u00adspiels\u00adwei\u00adse Redelisten oder die Besetzung von Gremien.<\/p>\n\n\n\n

Frauenpl\u00e4tze bei Gremienwahlen (nicht bei Listenwahlen) k\u00f6n\u00adnen nicht durch eine Person eines ande\u00adren Geschlechts besetzt wer\u00adden. Wenn Frauenpl\u00e4tze nicht mit einer Frau besetzt wer\u00adden k\u00f6n\u00adnen, weil sich kei\u00adne Frau fin\u00addet oder eine Frau nicht gew\u00e4hlt wird, blei\u00adben die\u00adse Pl\u00e4tze bis zur n\u00e4chs\u00adten Wahlversammlung unbe\u00adsetzt. Bei Listenwahlen gibt es ein geson\u00adder\u00adtes Verfahren, wel\u00adches unten erl\u00e4u\u00adtert wird.<\/p>\n\n\n\n

Wie funktioniert nun aber die Frauenquote?<\/h2>\n\n\n\n

Grunds\u00e4tzlich gilt, dass die unge\u00adra\u00adden Pl\u00e4tze den Frauen vor\u00adbe\u00adhal\u00adten sind.<\/p>\n\n\n\n

Listenaufstellungen<\/h3>\n\n\n\n

Laut unse\u00adrer Satzung sind alle unge\u00adra\u00adden Pl\u00e4tze Frauenpl\u00e4tze, dem\u00adnach d\u00fcr\u00adfen auch nur Frauen auf Platz 1, 3, 5 und so wei\u00adter kan\u00addi\u00addie\u00adren. Die Wahlverfahren sind so zu gestal\u00adten, dass getrennt nach Positionen f\u00fcr Frauen und Positionen f\u00fcr alle Bewerber*innen (offe\u00adne Pl\u00e4tze) gew\u00e4hlt wird. Reine Frauenlisten und Frauengremien sind m\u00f6g\u00adlich. Sollte sich kei\u00adne Frau fin\u00adden, die auf Platz eins antre\u00adten will, bleibt der Platz unbesetzt.<\/p>\n\n\n\n

\u00dcber die Besetzung des offe\u00adnen Platzes ent\u00adschei\u00addet die gesam\u00adte Wahlversammlung, also nicht nur die Frauen der Versammlung. Das ist wich\u00adtig, denn f\u00fcr die\u00adse Situation und ihre L\u00f6sung ist ja die gesam\u00adte Partei ver\u00adant\u00adwort\u00adlich. Das glei\u00adche gilt, wenn zwar eine Frau auf Platz 1 kan\u00addi\u00addiert, aber nicht gew\u00e4hlt wird. Auch hier bleibt der Frauenplatz unbesetzt.<\/p>\n\n\n\n

\u00dcber die Besetzung des offe\u00adnen Platzes ent\u00adschei\u00addet auch hier die Versammlung. Nur bei Wahllisten kann die Wahlversammlung den Frauenplatz frei\u00adge\u00adben. Die Frauen der Wahlversammlung haben dazu aber ein Vetorecht. Das hei\u00dft: Vor der Beschlussfassung der Versammlung, den Platz f\u00fcr einen Mann zu \u00f6ff\u00adnen, kann dies durch die Mehrheit der Frauen der Versammlung ver\u00adhin\u00addert werden.<\/p>\n\n\n\n

Ist das Veto erfolg\u00adreich, kann die \u00d6ffnung des Frauenplatzes erst auf der n\u00e4chs\u00adten Wahlversammlung (zu der wie\u00adder frist\u00adge\u00adrecht ein\u00adge\u00adla\u00adden wer\u00adden muss) durch\u00adge\u00adsetzt wer\u00adden. Das Vetorecht kann nur ein\u00admal in einer Sache wahr\u00adge\u00adnom\u00admen wer\u00adden. Anstelle den zu beset\u00adzen\u00adden Frauenplatz zu \u00f6ff\u00adnen, kann die\u00adser aber auch bis zur n\u00e4chs\u00adten Wahl (oder wenn m\u00f6g\u00adlich) bis zur n\u00e4chs\u00adten Versammlung unbe\u00adsetzt blei\u00adben und dann gew\u00e4hlt werden.<\/p>\n\n\n\n

Versammlungen<\/h3>\n\n\n\n

Pr\u00e4sidien und Versammlungsleitungen sind im Sinne der Mindestquotierung zu beset\u00adzen. Frauen f\u00fch\u00adren somit min\u00addes\u00adtens 50% der Versammlung. Nur so schaf\u00adfen wir Sichtbarkeit der Frauen in den eige\u00adnen Reihen und geben so auch ein \u00f6ffent\u00adli\u00adches Vorbild, was min\u00addest\u00adquo\u00adtier\u00adte Teilhabe anbelangt.<\/p>\n\n\n\n

Redelisten<\/h3>\n\n\n\n

Redelisten wer\u00adden getrennt gef\u00fchrt, das hei\u00dft es gibt eine Redeliste f\u00fcr Frauen und eine f\u00fcr Personen aller Geschlechter. Frauen und Personen auf der offe\u00adnen Liste reden abwech\u00adselnd. Mindestens jeder zwei\u00adte Redebeitrag ist somit Frauen vor\u00adbe\u00adhal\u00adten. Wenn kei\u00adne Frauen mehr auf der Redeliste ste\u00adhen, aber noch Personen der offe\u00adnen Redeliste spre\u00adchen wol\u00adlen, sind die Frauen der Versammlung zu fra\u00adgen, ob die Debatte fort\u00adge\u00adsetzt wer\u00adden soll oder nicht.<\/p>\n\n\n\n

Gremien<\/h3>\n\n\n\n

Alle Parteigremien und Gremien, die von B\u00dcNDNIS 90\/ DIE GR\u00dcNEN beschickt wer\u00adden, sind min\u00addest\u00adquo\u00adtiert zu beset\u00adzen (die ein\u00adzi\u00adge Ausnahme bil\u00addet die Bundesarbeitsgemeinschaft Schwulenpolitik).<\/p>\n\n\n\n

Frauenabstimmung und Vetorecht<\/h2>\n\n\n\n

Frauenvotum<\/h3>\n\n\n\n

Das Frauenvotum ist eine Abstimmung unter Frauen und hat das Ziel her\u00adaus\u00adzu\u00adfin\u00adden, wie die Mehrheit der anwe\u00adsen\u00adden Frauen zu einer Vorlage steht. Es ist nicht bindend.<\/p>\n\n\n\n

Frauenveto<\/h3>\n\n\n\n

Die Mehrheit der Frauen einer Versammlung hat ein Vetorecht. Das hei\u00dft, sie k\u00f6n\u00adnen eine Vorlage ableh\u00adnen, auch wenn sich bei der Gesamtversammlung eine Zustimmung zu der Vorlage abzeich\u00adnet. Dieses Veto wird vor der Abstimmung durch\u00adge\u00adf\u00fchrt und hat auf\u00adschie\u00adben\u00adde Wirkung. Auf der n\u00e4chs\u00adten Versammlung kann das Anliegen wie\u00adder ein\u00adge\u00adbracht und ver\u00adab\u00adschie\u00addet wer\u00adden, wenn es die Mehrheit der Gesamtversammlung fin\u00addet. Ein wei\u00adte\u00adres Veto in der\u00adsel\u00adben Sache ist nicht m\u00f6glich.<\/p>\n\n\n\n

Carin Walther, 27.12.2019<\/p>\n\n\n\n

Delegierte der Bodenseekreisgr\u00fcnen zur Landesarbeitsgemeinschaft (LAG) FrauenPolitik<\/p>\n\n\n\n

Quellen: LAG-FrauenPolitik Stuttgart, B\u00fcndnis 90\/Die Gr\u00fcnen Bundesverband<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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